Het SIR heeft een open, communicatieve en sociale werksfeer met ruimte voor persoonlijke inbreng. Medewerkers zijn professioneel en voelen zich medeverantwoordelijk voor de resultaten. De academische openbare apotheken Stevenshof en Vleuten en het SIR vormen samen een ’living lab” (academische werk- en leerplaats). Continu leren en wisselwerking tussen werkvelden wordt bevorderd door gedeelde dienstverbanden, detachering en intensieve samenwerking
van SIR-medewerkers met de academische apotheken, de academische netwerken van apothekers, universiteiten en andere samenwerkingspartners in de zorg, het onderzoek en het onderwijs.
Alle SIR medewerkers zijn betrokken bij het opstellen van het SIR Beleidsplan 2019-2022 en het SIR Jaarplan 2023.
Vacature bij SIR: HR Coördinator (download) | 24-38 uur/week